In der Finanzbranche werden mitunter die besten Gehälter gezahlt – bei der ascent AG lukrative Verdienstmöglichkeiten des Berufszweiges realisieren

Wer in Deutschland nicht gerade eine Tätigkeit als Oberarzt anstrebt, ist hinsichtlich der realisierbaren Verdienstmöglichkeiten in der Finanzbranche am besten aufgehoben. Zu diesem Schluss kommen die Analysten des Gehaltsportals gehalt.de nach einer Untersuchung von insgesamt 21.846 Datensätzen von Fachkräften ohne Personalverantwortung. Direkt nach den Oberärzten mit einem jährlichen Einkommen von 115.300 Euro beherrschen vor allem Berufe aus der Finanzwelt die oberen Ränge der Top-Verdiener. 99.600 Euro jährlich verdienen beispielsweise Angestellte im Bereich „Mergers and Acquistions“, mit 83.600 Euro stehen Beschäftigte im Fondsmanagement auf Platz drei der Spitzenverdiener. Die Personalverantwortlichen der ascent AG zeigen sich von diesen Ergebnissen nicht überrascht: In der Finanzbranche zahlt sich ebenso wie im eigenen Hause Leistung in besonderem Maße aus. Weiterlesen …

Jobs in der Finanzberatung bleiben attraktiv – auch wegen der sehr guten Verdienstmöglichkeiten

Jährlich stehen tausende Schulabgänger vor der Frage, welchen Beruf sie ergreifen möchten. Ihnen stehen alle Türen offen, weshalb sie in der Regel zunächst nach Interesse und nach zu erwartendem Gehalt ihre Entscheidung treffen. Die Finanzbranche ist hinsichtlich der möglichen Tätigkeiten aus einigen, guten Gründen attraktiver als andere Branchen. Die hohen und sicheren Gehälter sind einer der vielen Gründe, weshalb Finanzberufe für jugendliche Berufseinsteiger reizvoll sind. In zahlreichen Rankings landen solche Berufe auf den Spitzen-Plätzen, denn zusätzlich zum Gehalt sind die Chancen, hier auf der Karriereleiter weit nach oben zu klettern, sehr hoch.

Weiterlesen …

Work-Life-Balance als wichtiger Karriere-Faktor – ascent AG bietet optimale Voraussetzungen

Welche Wünsche oder gar Vorsätze haben Sie beruflich für das noch junge Jahr 2018 für sich definiert? Mehr Geld verdienen, mehr Freizeit haben, um besser abschalten zu können, eine Weiterbildung machen oder komplett neu anfangen in einem anderen Beruf? Damit würden Sie nicht alleine stehen: 62 Prozent der Befragten einer Studie des Zeitarbeitsunternehmens Manpower haben Vorsätze solcher Art gefasst.
Doch was bietet den Menschen den nötigen Anreiz, damit sie sich in ihrem Beruf rundum wohlfühlen können? Ein hohes Gehalt? Nein. Es ist eine gesunde Work-Life-Balance, wie das Marktforschungsunternehmen CEB kürzlich festgestellt hat. Erstmals war der finanzielle Aspekt für die Deutschen weniger wichtig als der passende Standort, ein respektvoller Umgang am Arbeitsplatz, Stabilität im Job und ausreichend Urlaubstage zur Erholung.

Weiterlesen …

Karriere im Finanzvertrieb: Geschäftspartner bei der ascent AG werden

Den Karriere-Turbo zünden - als Geschäftspartner der ascent AG

Ein spannendes berufliches Umfeld mit umfassenden Aufstiegschancen und attraktiven Vergütungsmöglichkeiten – diese Vorstellung haben insbesondere viele junge Menschen von Ihrem Traumjob. Hier bietet insbesondere zahlreiche attraktive Stellen, die die genannten Voraussetzungen erfüllen. Wer hier eigenverantwortlich und mit maximalem Freiraum tätig sein will, kann als Partner der ascent AG aus Karlsruhe seine Karriere im Finanzbereich starten oder weiter vorantreiben.

Die Finanzspezialisten des Unternehmens beraten ihre Kunden zielgerichtet hinsichtlich ihrer Optionen zum Vermögensaufbau und entwickeln maßgeschneiderte Anlagestrategien. Gleichzeitig verfolgt ascent einen ganzheitlichen Ansatz und berät Kunden auch zu Einsparpotenzialen hinsichtlich ihres Versicherungsportfolios oder beim Energieverbrauch. Weiterlesen …

Finanzbildung so wichtig wie nie – mit der ascent AG aus Karlsruhe weiterbilden und Karrierechancen nutzen

Finanzbildung zählt!

Der stetige Wandel auf den Kapitalmärkten und die Reputationseinbußen des Banksparens führen dazu, dass gegenwärtig besonders viele Menschen darüber nachdenken, wie sie ihr Geld sinnvoll und rentierlich anlegen können. Das gegenwärtige Überangebot an Vorsorgeoptionen führt dazu, dass dem Kunden die Wahl der zu seinen Bedürfnissen passenden Geldanlage nicht unbedingt einfach gemacht wird. Weiterlesen …

KUNUNU-Bewertungen für ascent: Finanzspezialist aus Karlsruhe weiterhin begehrter Arbeitgeber

Der KUNUNU Gesamt-Score von 4,36 Sternen und die Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent machen es deutlich: Mitarbeiter schätzen die Karlsruher ascent AG als Top-Arbeitgeber. Neue positive Bewertungen zeigen, dass dieses Ergebnis auch in Zukunft Bestand hat. Weiterlesen …