ascent AG

Karrierechancen für angehende Finanzberater bei der ascent AG

Corona-Krise erhöht Interesse an Finanzberatung – auch Verbraucherzentralen haben Angebot bereits angepasst Die Corona-Krise hat die globale Wirtschaft hart getroffen. Und auch die Finanzmärkte spüren immer wieder die Nachbeben neuer Negativschlagzeilen bezüglich steigender Infektionszahlen, verschärfter Restriktionen oder sich verschlechternder Prognosen hinsichtlich des zu erwartenden Rückgangs der Wirtschaftsleistung. Vor diesem turbulenten

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Verbraucher haben wenig Vertrauen in klassische Bankberater – Partner der ascent AG können Beratungslücke füllen

Photo by Masarath Alkhaili on Unsplash

Angesichts einer zunehmend unübersichtlich werdenden Angebotslandschaft in so gut wie allen Branchen gewinnt das Thema Vertrauen für Verbraucher zunehmend an Bedeutung. Was das Gefühl von Kunden angeht, sich auf Anbieter von Produkten oder Dienstleistungen verlassen zu können, ist es um eine Branche besonders schlecht bestellt: Banken und Sparkassen haben in

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Digitalisierung als Chance: Auch bei zunehmender Automatisierung bleiben Finanzberater der ascent AG als wichtige Informationsinstanz gefragt

Die Digitalisierung führt in zunehmendem Maße zu einer Umgestaltung der Arbeitswelt und geht mit markanten Umbrüchen für die Berufsprofile und Aufgabenbereiche in ganzen Branchen einher. Die Finanzwelt bleibt von diesem Wandel ebenfalls nicht verschont. Doch die ascent AG erwartet auch in Zukunft im Bereich der Finanzanlagevermittlung eine große Nachfrage nach

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Die Zukunft birgt viele Chancen für Finanzberater – als Partner der ascent AG beispielsweise die Nachfrage nach klimaneutralen Anlagekonzepten decken

Der Gesetzgeber hat sich die strengere Steuerung des Finanzmarktes als langfristige Leitlinie auf die Fahne geschrieben. Die Auseinandersetzung mit neuen Regulierungsmaßnahmen stellt somit eine Herausforderung dar, welche die Branche wohl noch über Jahre umtreiben wird. Insbesondere in diesem und dem kommenden Jahr müssen sich Finanzberater und Anlagenvermittler mit der Umsetzung

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Sie träumen davon, Ihr eigener Chef zu werden? Erfolgreiches Konzept der ascent AG ebnet den häufig steinigen Weg in die Selbstständigkeit

@Fotolia_14525228/Anthony Leopold

Finanzen und Versicherungen sind für viele Deutsche ein leidiges Thema. Bei den vielen verschiedenen Optionen und Angeboten am Markt verliert man schnell die Übersicht. Welche Versicherung brauche ich wirklich? Wie sorge ich richtig für das Alter vor? Und wie lege ich mein Erspartes gewinnbringend an? Fragen, auf die viele Deutsche

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Moderne Arbeitszeitkultur: Bei der ascent AG sind erfolgreiche Finanzkarriere und Familie kein Widerspruch

Kompetente und engagierte Mitarbeiter stellen in so gut wie jedem Geschäftsbereich das Fundament der erfolgreichen unternehmerischen Tätigkeit dar. In kaum einer Branche trifft dies mehr zu als im Finanzwesen. Um diese geschätzten Fachkräfte dauerhaft an sich zu binden, implementieren immer mehr Firmen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen, die eine größtmögliche Vereinbarkeit

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Immer mehr Frauen werden ihre eigene Chefin: ascent AG fördert Chancengleichheit für selbstständige Geschäftspartnerinnen und -partner

Mit dem Gründungsmonitor veröffentlicht die staatliche Förderbank KfW jedes Jahr eine Bestandsaufnahme der Gründungsaktivitäten in Deutschland. Im Zuge einer Vorab-Auswertung der Zahlen für das Jahr 2018 zeigte sich jetzt, dass aktuell Frauen die treibende Kraft am Markt der neuen Selbstständigen sind: Während die Zahl der Existenzgründungen bei Männern gegenüber dem

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Qualifizierte (Finanz-)Fachkräfte sind anspruchsvoll: Die ascent AG erfüllt wichtige Mitarbeitererwartungen hinsichtlich Verdienstaussichten, Zukunftssicherheit und Aufstiegschancen

Fachkräfte sind gefragt wie lange nicht mehr: Im ersten Halbjahr des Jahres 2018 wurden 46 Prozent mehr Stellen ausgeschrieben als noch 2013. Je besser die Situation auf dem Arbeitsmarkt, desto stärker müssen Arbeitgeber sich um qualifiziere Mitarbeiter bemühen und ihren Ansprüchen entgegenkommen. Die Online-Jobplattform StepStone hat im Rahmen einer Studie

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Mehr Geld und Selbstbestimmtheit vorrangige Karriereziele der Deutschen 2019 – Vorsätze als Geschäftspartner der ascent AG realisieren

Den Jahresbeginn nutzen zahlreiche Menschen nicht nur für private Vorsätze, sondern auch, um sich berufliche Ziele für das kommende Jahr zu setzen. Die professionellen Bestrebungen der Deutschen für 2019 hat jetzt der Personaldienstleister Manpower Group durchleuchten lassen. Mehr als sechs von zehn Deutschen haben laut den Zahlen der repräsentativen Umfrage

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Junge Top-Absolventen zieht es in die Finanzbranche – lukrative Gehaltschancen und mehr bei der ascent AG

Auch wenn die Wahl des zu beschreitenden Karrierewegs nicht ausschließlich von den Verdienstmöglichkeiten beherrscht werden sollte, so spielen die Gehaltschancen bei der Entscheidung für einen Beruf doch eine entscheidende Rolle. Zu den Branchen, die regelmäßig die Gehaltsstatistiken anführen, gehört seit vielen Jahren der Finanzsektor. Aus Sicht der ascent AG sind

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