ascent AG

Die Zukunft birgt viele Chancen für Finanzberater – als Partner der ascent AG beispielsweise die Nachfrage nach klimaneutralen Anlagekonzepten decken

Der Gesetzgeber hat sich die strengere Steuerung des Finanzmarktes als langfristige Leitlinie auf die Fahne geschrieben. Die Auseinandersetzung mit neuen Regulierungsmaßnahmen stellt somit eine Herausforderung dar, welche die Branche wohl noch über Jahre umtreiben wird. Insbesondere in diesem und dem kommenden Jahr müssen sich Finanzberater und Anlagenvermittler mit der Umsetzung

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Sie träumen davon, Ihr eigener Chef zu werden? Erfolgreiches Konzept der ascent AG ebnet den häufig steinigen Weg in die Selbstständigkeit

@Fotolia_14525228/Anthony Leopold

Finanzen und Versicherungen sind für viele Deutsche ein leidiges Thema. Bei den vielen verschiedenen Optionen und Angeboten am Markt verliert man schnell die Übersicht. Welche Versicherung brauche ich wirklich? Wie sorge ich richtig für das Alter vor? Und wie lege ich mein Erspartes gewinnbringend an? Fragen, auf die viele Deutsche

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Moderne Arbeitszeitkultur: Bei der ascent AG sind erfolgreiche Finanzkarriere und Familie kein Widerspruch

Kompetente und engagierte Mitarbeiter stellen in so gut wie jedem Geschäftsbereich das Fundament der erfolgreichen unternehmerischen Tätigkeit dar. In kaum einer Branche trifft dies mehr zu als im Finanzwesen. Um diese geschätzten Fachkräfte dauerhaft an sich zu binden, implementieren immer mehr Firmen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen, die eine größtmögliche Vereinbarkeit

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Immer mehr Frauen werden ihre eigene Chefin: ascent AG fördert Chancengleichheit für selbstständige Geschäftspartnerinnen und -partner

Mit dem Gründungsmonitor veröffentlicht die staatliche Förderbank KfW jedes Jahr eine Bestandsaufnahme der Gründungsaktivitäten in Deutschland. Im Zuge einer Vorab-Auswertung der Zahlen für das Jahr 2018 zeigte sich jetzt, dass aktuell Frauen die treibende Kraft am Markt der neuen Selbstständigen sind: Während die Zahl der Existenzgründungen bei Männern gegenüber dem

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Qualifizierte (Finanz-)Fachkräfte sind anspruchsvoll: Die ascent AG erfüllt wichtige Mitarbeitererwartungen hinsichtlich Verdienstaussichten, Zukunftssicherheit und Aufstiegschancen

Fachkräfte sind gefragt wie lange nicht mehr: Im ersten Halbjahr des Jahres 2018 wurden 46 Prozent mehr Stellen ausgeschrieben als noch 2013. Je besser die Situation auf dem Arbeitsmarkt, desto stärker müssen Arbeitgeber sich um qualifiziere Mitarbeiter bemühen und ihren Ansprüchen entgegenkommen. Die Online-Jobplattform StepStone hat im Rahmen einer Studie

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Mehr Geld und Selbstbestimmtheit vorrangige Karriereziele der Deutschen 2019 – Vorsätze als Geschäftspartner der ascent AG realisieren

Den Jahresbeginn nutzen zahlreiche Menschen nicht nur für private Vorsätze, sondern auch, um sich berufliche Ziele für das kommende Jahr zu setzen. Die professionellen Bestrebungen der Deutschen für 2019 hat jetzt der Personaldienstleister Manpower Group durchleuchten lassen. Mehr als sechs von zehn Deutschen haben laut den Zahlen der repräsentativen Umfrage

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Junge Top-Absolventen zieht es in die Finanzbranche – lukrative Gehaltschancen und mehr bei der ascent AG

Auch wenn die Wahl des zu beschreitenden Karrierewegs nicht ausschließlich von den Verdienstmöglichkeiten beherrscht werden sollte, so spielen die Gehaltschancen bei der Entscheidung für einen Beruf doch eine entscheidende Rolle. Zu den Branchen, die regelmäßig die Gehaltsstatistiken anführen, gehört seit vielen Jahren der Finanzsektor. Aus Sicht der ascent AG sind

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In der Finanzbranche werden mitunter die besten Gehälter gezahlt – bei der ascent AG lukrative Verdienstmöglichkeiten des Berufszweiges realisieren

Wer in Deutschland nicht gerade eine Tätigkeit als Oberarzt anstrebt, ist hinsichtlich der realisierbaren Verdienstmöglichkeiten in der Finanzbranche am besten aufgehoben. Zu diesem Schluss kommen die Analysten des Gehaltsportals gehalt.de nach einer Untersuchung von insgesamt 21.846 Datensätzen von Fachkräften ohne Personalverantwortung. Direkt nach den Oberärzten mit einem jährlichen Einkommen von

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Jobs in der Finanzberatung bleiben attraktiv – auch wegen der sehr guten Verdienstmöglichkeiten

Jährlich stehen tausende Schulabgänger vor der Frage, welchen Beruf sie ergreifen möchten. Ihnen stehen alle Türen offen, weshalb sie in der Regel zunächst nach Interesse und nach zu erwartendem Gehalt ihre Entscheidung treffen. Die Finanzbranche ist hinsichtlich der möglichen Tätigkeiten aus einigen, guten Gründen attraktiver als andere Branchen. Die hohen

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Karriere im Finanzvertrieb: Geschäftspartner bei der ascent AG werden

Den Karriere-Turbo zünden - als Geschäftspartner der ascent AG

Ein spannendes berufliches Umfeld mit umfassenden Aufstiegschancen und attraktiven Vergütungsmöglichkeiten – diese Vorstellung haben insbesondere viele junge Menschen von Ihrem Traumjob. Hier bietet insbesondere zahlreiche attraktive Stellen, die die genannten Voraussetzungen erfüllen. Wer hier eigenverantwortlich und mit maximalem Freiraum tätig sein will, kann als Partner der ascent AG aus Karlsruhe

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