ascent AG

Umfrage zeigt: Viele Angestellte im Finanzsektor sind mit Gehalt und Arbeitsbedingungen unzufrieden – die ascent AG punktet als Arbeitgeber in allen kritisierten Bereichen

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Die Arbeit im Finanzsektor ist oft vor allem aus einem Grund interessant: Die Finanzbranche lockt in der Regel mit einer überaus attraktiven Bezahlung. Doch Geld ist nicht alles – und zu wahrer Arbeitsplatzzufriedenheit gehört wesentlich mehr als ein dickes Gehalt. Dass sogar in der Finanzhochburg Luxemburg unter Mitarbeitern der Branche

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Was Berufseinsteigern bei Unternehmen wichtig ist – ascent AG erfüllt alle Kriterien für Arbeitgeberattraktivität

Sei es in der Finanzbranche oder in der Industrie: Fachkräfte sind zunehmend rar gesät. Vor diesem Hintergrund ist das Interesse von Unternehmen an den Wünschen und Bedürfnissen von potenziellen Mitarbeitern größer denn je. Denn wer Talente sucht, muss heutzutage als Arbeitgeber attraktiv sein. Eine Studie im Auftrag des Business-Netzwerkes XING,

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Umfrage-Ergebnisse unterstützen die Unternehmensphilosophie der ascent AG in Karlsruhe

Finanzwelt erleben bei der ascent AG

Das kanadische IT-Unternehmen „Officevibe“ hat im Jahr 2013 eine gleichnamige Software zur Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit auf den Markt gebracht. Hierbei ist es dem Arbeitgeber möglich, seine Mitarbeiter zu ihrer Arbeitszufriedenheit im Unternehmen zu befragen. Diese ausgewerteten Daten von über 1.000 Unternehmen weltweit wurden zusammenfassend im „State of Employee Engagement“ veröffentlicht.

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