ascent AG als Arbeitgeber Archive

Gut 80 Prozent der Vollzeitbeschäftigen träumen von der 4-Tage-Woche … aber meist ohne Einbußen beim Gehalt – bei der ascent AG sind Arbeitszeiten und Stundenzahl absolut flexibel

11. Oktober 2023 Redaktion ascent AG

Die 4-Tage-Woche und ihre Umsetzbarkeit ist ein in der Öffentlichkeit und der Arbeitswelt viel diskutiertes Thema. Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass rund acht von zehn in Vollzeit tätige Arbeitnehmer in Deutschland gern einen Tag weniger in der Woche arbeiten würden – doch die wenigsten sind dafür bereit, Abstriche beim

Aktuelle Stepstone-Analyse zeigt erneut: Im Finanzsektor winkt ein überdurchschnittliches Gehalt – auch die ascent AG setzt auf besonders attraktive Vergütungsmodelle

7. Juni 2023 Redaktion ascent AG

Über Geld spricht man in Deutschland nicht gern. Wo schon das Thema Geld im Allgemeinen gegen den „guten Ton“ verstößt, ist das eigene Gehalt oft ein noch viel größeres Tabuthema. Dabei ist der offene Umgang mit den Verdienstmöglichkeiten aus Sicht vieler Jobsuchender ein wichtiger Positivaspekt, der deutlich für einen potenziellen

Goldene Zeiten für Finanzprofis: Die Branche sucht Experten, es gibt mehr als 65.000 offene Stellen – auch bei der ascent AG

13. September 2022 Redaktion ascent AG

Seit Jahren ist der Fachkräftemangel in der deutschen Wirtschaft allgegenwärtiges Thema. Besonders in den Pflegeberufen fehlt es an ausgebildeten Kräften, doch auch die Veranstaltungsbranche und Beherbergungsbetriebe tun sich schwer, genügend Personal zu finden. Verantwortlich für den Personalmangel ist nicht zuletzt der demografische Wandel: In unserer zunehmend älter werdenden Gesellschaft fehlt

Generation Z legt beim Arbeitgeber Wert auf Work-Life-Balance und faire Bezahlung – bei der ascent AG finden Nachwuchstalente beste Konditionen

22. Juni 2022 Redaktion ascent AG

Dem Arbeitsmarkt stehen in den kommenden Jahren einige Veränderungen bevor. Neben dem andauernden Prozess der Digitalisierung hängt das auch mit einem Generationenwechsel zusammen: Die Babyboomer, die heute noch die meisten Führungsetagen dominieren, verabschieden sich langsam in den Ruhestand, die Arbeitnehmer von morgen stammen aus einer Generation, die unterschiedlicher kaum sein

60-Stunden-Wochen sind ein Muss? Die Partner der ascent AG arbeiten ohne die Einschränkungen unnötiger „Erfolgsrezepte“

1. April 2022 Redaktion ascent AG

Wer eine erfolgreiche Karriere anstrebt und diesbezüglich Rat sucht, wird im Internet auf unzähligen Seiten ebenso fündig wie in entsprechenden Business-Magazinen. An vermeintlich hilfreichen Karrieretipps und Erfolgsgaranten herrscht wahrlich kein Mangel. Doch wie förderlich diese Ratschläge tatsächlich sind, bleibt fraglich. Die ascent AG wirft in dieser Woche einen Blick auf

Arbeiten von zu Hause aus ist besonders bei Jüngeren beliebt – ascent AG bietet maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort

13. Januar 2022 Redaktion ascent AG

Die Arbeit innerhalb der eigenen vier Wände hat im Zuge der Corona-Pandemie deutlich an Stellenwert gewonnen. Und die Arbeitnehmer haben in dieser Zeit Vorzüge zu schätzen gelernt, die von der höheren Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeiten bis hin zum konzentrierten und störungsfreien Arbeiten durch den Wegfall von Ablenkungen durch

Immer mehr Frauen werden ihre eigene Chefin: ascent AG fördert Chancengleichheit für selbstständige Geschäftspartnerinnen und -partner

3. Juni 2019 Redaktion ascent AG

Mit dem Gründungsmonitor veröffentlicht die staatliche Förderbank KfW jedes Jahr eine Bestandsaufnahme der Gründungsaktivitäten in Deutschland. Im Zuge einer Vorab-Auswertung der Zahlen für das Jahr 2018 zeigte sich jetzt, dass aktuell Frauen die treibende Kraft am Markt der neuen Selbstständigen sind: Während die Zahl der Existenzgründungen bei Männern gegenüber dem

KUNUNU-Bewertungen für ascent: Finanzspezialist aus Karlsruhe weiterhin begehrter Arbeitgeber

6. Juni 2017 Redaktion ascent AG

Der KUNUNU Gesamt-Score von 4,36 Sternen und die Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent machen es deutlich: Mitarbeiter schätzen die Karlsruher ascent AG als Top-Arbeitgeber. Neue positive Bewertungen zeigen, dass dieses Ergebnis auch in Zukunft Bestand hat.